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Le remplacement du marché peut sembler être une réalisation lointaine ou non!

Utilisez des stratégies pour être en avance!   Le chômage a touché la majeure partie de la population brésilienne et l’une des principales préoccupations est la délocalisation sur le marché du travail après une période d’absence de toute routine de travail. Mais le moment où le professionnel devient chômeur devrait être un moment où il […]

Chiffre d’affaires dans les entreprises

Une entreprise qui se soucie de son employé réussit!   Les gestionnaires ont maintenant constaté une augmentation du nombre de démissions spontanées, ce qui signifie un roulement de personnel. Cet événement est lié à la reprise de l’économie. Même s’il n’en est encore qu’à ses balbutiements, les professionnels en ont profité pour chercher de nouvelles […]

La technologie retient de plus en plus l’attention des professionnels

Il est temps de vous mettre à niveau, de vous responsabiliser et d’évoluer de manière professionnelle!   Le marché du travail évolue chaque jour, de même que les professionnels qui y sont insérés. En raison de la technologie, le marché du travail a changé, créant ainsi divers créneaux pour les nouveaux entrepreneurs et des opportunités […]

Le chômage a son côté caché: les découragés!

Alerte: Êtes-vous au chômage ou découragé? Il est temps de réagir!   Le découragement est un terme utilisé pour désigner un public particulier qui, dans diverses conditions, a perdu tout espoir d’obtenir un placement. En termes simples, c’est la consternation des personnes qui ont besoin de travailler et ont du mal à se lancer. Bien […]

Parler trop lors de l’entrevue peut être un problème!

Mais les questions conscientes lors du processus de sélection sont les bienvenues.   Une des étapes les plus importantes du processus de sélection est l’entretien, qui peut sembler à beaucoup de gens n’être qu’une étape au cours de laquelle le recruteur n’analyse que le candidat. Avec les réponses obtenues, il arrivera à la conclusion, à […]

Parler de vous peut être difficile, n’est-ce pas?

Soulignez les points importants lorsque vous décrivez votre profil, cela peut faciliter les choses!   Avec la croissance continue du marché du travail, la recherche de professionnels est devenue encore plus exigeante, toujours axée sur les différences, des compétences et aptitudes sont recherchées dans les profils des candidats. Par conséquent, savoir comment décrire ces éléments […]

Les psychologues jouent un rôle important lors de l’embauche de personnel

Les tests psychologiques aident au recrutement et à la sélection des candidats.   La psychologie a gagné de l’espace en commençant par la fonction de sélection des personnes, où avec des stratégies il était possible d’en dire plus sur le profil professionnel. La question de savoir si une personne est capable de remplir une telle […]

Vous voulez soumettre un CV et vous faire remarquer?

Avec un langage objectif, vos chances peuvent augmenter!   Trouver le travail que vous recherchiez constituera un grand développement professionnel et une indemnisation résoudra vos problèmes avec les fameuses feuillets. Cela ressemble à un rêve, mais cela devient un cauchemar lorsque la question « Est-ce que mon CV est bien fait? » De nombreux demandeurs d’emploi donnent […]

Avez-vous le sentiment de ne pas vous intégrer au marché du travail?

Vous pouvez avoir une vocation pour l’un des nouveaux métiers qui sont apparus!   La technologie a apporté une énorme évolution et influence dans la vie de chacun, ne pourrait pas être différent dans la profession. Il est devenu encore plus difficile de décider quoi étudier dans les cours de premier cycle, car avec les […]

L’ère du Home Office!

Comme toute méthode, la pratique peut avoir ses avantages et ses inconvénients.   Travailler de la maison semble cool, mais il présente des avantages et des inconvénients pour le professionnel et l’entreprise. La pratique de bureau à domicile peut être une méthode très satisfaisante pour un travail normal, en raison de toutes les circonstances de […]

L’importance de la communication entre l’entreprise et le candidat

Les commentaires sont un outil de communication très important!   La dernière partie du processus de sélection, les commentaires, qui constituent la réponse attendue par les candidats, qu’elle soit positive ou négative, est toujours importante pour la personne interrogée, qui met souvent de côté une nouvelle proposition pour attendre des commentaires. Étant donné que les […]

La motivation est toujours le meilleur ami de la perfection!

Un professionnel inspiré apporte de bons résultats.   Un environnement de travail agréable, une gestion des personnes bien gérée et la valorisation des employés sont des points qui contribuent à la motivation des professionnels et, par conséquent, aux fonctions exécutées avec succès. Les gestionnaires ne sont pas toujours en mesure de motiver les professionnels, mais […]

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