Après avoir constaté cette vacance tant attendue, postulé et reçu l’invitation à participer à la sélection, le candidat commence à s’inquiéter et à réfléchir à la manière dont il procédera lors de l’entretien, à la manière dont il traitera la réponse qu’il recevra à la fin, la nervosité l’emporte. Et souvent, tout cela peut être une raison pour vous gêner, éliminant ainsi les chances d’obtenir le poste même si vous êtes un bon professionnel.
Comme le dit un dicton populaire, « la première impression est la dernière », cela convient également à l’entretien, car le recruteur commence à évaluer le candidat dès le premier contact, pas seulement lorsqu’il répond aux questions. Par conséquent, les moindres détails feront la différence: arriver tôt, bonne éducation au moment des salutations, poignée de main souriante, sûre et ferme, téléphone portable, manifester de l’intérêt et de l’enthousiasme pour le travail, entre autres, sont des différences importantes qui aideront. à temps pour assurer la vacance.
Le marketing personnel est un allié puissant au moment de l’entrevue. Il constitue un élément de différenciation pour le candidat qui sera en concurrence avec d’autres concurrents. Ce n’est rien de plus que de vendre votre poisson de manière stratégique et responsable, en montrant des compétences, des capacités, une confiance spécifiques et en montrant qu’il contribuera à la croissance de l’entreprise, vous permettant de gagner quelques étoiles avec l’intervieweur.
Une autre façon de vous démarquer est la façon dont vous vous habillez. Oui Porter des vêtements appropriés pour l’occasion est beau et montre votre responsabilité. Faire des recherches sur la société et les produits qu’elle propose peut également vous aider. Etudier la mission, la vision et les valeurs du lieu crée un espace pour créer un dialogue agréable et montrer de l’intérêt pour le poste au sein de l’institution.
Considérer une formation claire et objective est un autre conseil pour la journée de l’entretien, mais ce n’est pas uniquement votre communication qui est responsable du message que vous souhaitez transmettre, votre posture corporelle, votre ton de voix, les questions et la cohérence des phrases deviennent un groupe efficace quand bien préparé.
Parler de vous semble difficile, mais les intervieweurs parient toujours sur ce type de question, savent comment parler en toute sécurité, comment s’exprimer, soulignent les points positifs et négatifs et ont toujours pour objectif de travailler à les améliorer, et vous aident également à: se rapprocher de plus en plus de l’ouverture du poste, toute préparation à l’entretien est la bienvenue.
