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La sostituzione del mercato può sembrare un risultato distante o no!

Usa le strategie per essere avanti!   La disoccupazione ha colpito la maggior parte della popolazione brasiliana e una delle maggiori preoccupazioni è la delocalizzazione nel mercato del lavoro dopo un periodo lontano da ogni routine lavorativa. Ma il momento in cui il professionista diventa disoccupato dovrebbe essere un momento in cui può cogliere l’occasione […]

Fatturato dell’occupazione nelle imprese

Un’azienda che si prende cura dei propri dipendenti raggiunge il successo!   I manager hanno visto un aumento delle dimissioni spontanee, il che significa che questo significa turnover del lavoro. Questo evento è legato alla ripresa dell’economia, anche se è ancora agli inizi, i professionisti hanno approfittato del divario per cercare nuove opportunità, che sono […]

La tecnologia sta attirando sempre più attenzione da parte dei professionisti

È tempo di aggiornare, potenziare te stesso ed evolvere professionalmente!   Il mercato del lavoro si evolve ogni giorno, così come i professionisti che vi sono inseriti. Grazie alla tecnologia, il mercato del lavoro è cambiato, creando così varie nicchie per i nuovi imprenditori e opportunità per altri tipi di servizi. Pertanto, ha generato un […]

La disoccupazione ha il suo lato nascosto: lo scoraggiato!

Avviso: sei disoccupato o scoraggiato? È tempo di reagire!   Scoraggiamento è un termine usato per indicare un pubblico particolare, che in varie condizioni ha perso la speranza di ottenere un posto di lavoro. In poche parole, è lo sgomento delle persone che hanno bisogno di lavorare e hanno difficoltà a iniziare. Pur essendo consapevole […]

Parlare troppo durante l’intervista può essere un problema!

Ma domande consapevoli durante il processo di selezione sono benvenute.   Uno dei passi più importanti nel processo di selezione è il colloquio, che per molte persone può sembrare solo un passo, in cui il reclutatore sta semplicemente analizzando il candidato. Con le risposte ottenute, giungerà alla conclusione se in effetti il ​​concorrente farà parte […]

Parlare di te può essere difficile, vero?

Evidenzia i punti importanti quando descrivi il tuo profilo, può renderlo più semplice!   Con la continua crescita del mercato del lavoro, la ricerca di professionisti è diventata ancora più esigente, concentrandosi sempre sulle differenze, alcune competenze e capacità sono ricercate nei profili dei candidati. Pertanto, sapere come descrivere questi elementi può essere la chiave […]

Gli psicologi sono importanti quando assumono le persone

I test psicologici aiutano nel reclutamento e nella selezione dei candidati.   La psicologia ha guadagnato spazio a partire dalla funzione di selezione delle persone, dove con le strategie è stato possibile dire di più sul profilo professionale. La questione se una persona sia in grado di svolgere una tale funzione può sembrare un giudizio […]

Vuoi inviare un curriculum e farsi notare?

Con un linguaggio oggettivo le tue possibilità possono aumentare!   Trovare il lavoro che stavi cercando sarà di grande crescita professionale e il risarcimento risolverà comunque i tuoi problemi con le famigerate scivolate. Sembra un sogno, ma diventa un incubo quando sorge la domanda “Il mio curriculum è ben fatto?”. Molte persone in cerca di […]

Hai la sensazione di non adattarti al mercato del lavoro?

Potresti avere una vocazione per una qualsiasi delle nuove professioni che sono emerse!   La tecnologia ha portato un’enorme evoluzione e influenza nella vita di tutti, non potrebbe essere diversa nella professione. Decidere cosa studiare nel corso di laurea diventa ancora più difficile, perché con i progressi della tecnologia sono emerse diverse nuove professioni, quindi […]

L’era del Ministero degli Interni!

Come ogni metodo, la pratica può avere i suoi aspetti positivi e negativi.   Lavorare da casa sembra bello, ma ha i suoi vantaggi e svantaggi sia per il professionista che per l’azienda. La pratica del Ministero degli Interni può essere un metodo molto soddisfacente per una routine di lavoro, a causa di tutte le […]

L’importanza della comunicazione tra l’azienda e il candidato

Il feedback è uno strumento di comunicazione molto importante!   L’ultima parte del processo di selezione, il feedback, che è la risposta che i candidati si aspettano, positivo o negativo, è sempre importante per l’intervistato, che spesso mette da parte una nuova proposta di attesa di feedback. Dato che entrambi hanno obiettivi, il feedback tende […]

La motivazione è sempre la migliore amica della perfezione!

Un professionista ispirato porta buoni risultati.   Un piacevole ambiente di lavoro, una gestione ben gestita delle persone e la valutazione dei dipendenti sono punti che contribuiscono alla motivazione dei professionisti e, di conseguenza, alle funzioni svolte con successo. I manager non sono sempre in grado di fornire motivazione ai professionisti, ma possono essere adottati […]

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