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Encontramos los mejores candidatos para el trabajo.

Ya es una cultura establecida que las empresas acumulen una gran cantidad de currículums para cuando tengan una vacante disponible, o publiquen la vacante en algún sitio web con la máxima visibilidad con la esperanza de que el profesional ideal la encuentre.

El resultado general de todo esto es la demora de la contratación, currículums recibidos en gran volumen, muchos fuera de perfil buscados.

En la aplicación Hedzhunt, las empresas no publican vacantes, sino que ubican candidatos potenciales entre profesionales que tienen el perfil de interés de la vacante.

A través de una herramienta única llamada Smarttable®, cualquier empresa busca, selecciona, analiza, envía invitaciones y entrevistas, y cierra el proceso con una velocidad sin precedentes o similar en el mercado.

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