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Conhecimento

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A era do Home Office!

Como qualquer método, a prática pode ter seus pontos positivos e negativos.   Trabalhar em casa parece legal, porém tem suas vantagens e desvantagens tanto para o profissional, quanto para a empresa. A prática do Home Office pode ser um método muito satisfatório para uma rotina de trabalho, devido a todas as circunstâncias do ambiente, […]

L’importanza della comunicazione tra l’azienda e il candidato

Il feedback è uno strumento di comunicazione molto importante!   L’ultima parte del processo di selezione, il feedback, che è la risposta che i candidati si aspettano, positivo o negativo, è sempre importante per l’intervistato, che spesso mette da parte una nuova proposta di attesa di feedback. Dato che entrambi hanno obiettivi, il feedback tende […]

L’importance de la communication entre l’entreprise et le candidat

Les commentaires sont un outil de communication très important!   La dernière partie du processus de sélection, les commentaires, qui constituent la réponse attendue par les candidats, qu’elle soit positive ou négative, est toujours importante pour la personne interrogée, qui met souvent de côté une nouvelle proposition pour attendre des commentaires. Étant donné que les […]

Die Bedeutung der Kommunikation zwischen dem Unternehmen und dem Kandidaten

Feedback ist ein sehr wichtiges Kommunikationsmittel!   Der letzte Teil des Auswahlprozesses, die Rückmeldung, von der die Kandidaten erwarten, ob positiv oder negativ, ist immer wichtig für den Befragten, der häufig einen neuen Vorschlag zum Warten auf Rückmeldung beiseite legt. Angesichts der Tatsache, dass beide Ziele haben, ist Feedback in der Regel eine wichtige Verpflichtung […]

La importancia de la comunicación entre la empresa y el candidato.

¡La retroalimentación es una herramienta de comunicación muy importante!   La última parte del proceso de selección, la retroalimentación, que es la respuesta que los candidatos esperan, ya sea positiva o negativa, siempre es importante para el entrevistado, que a menudo deja de lado una nueva propuesta para esperar la retroalimentación. Dado que ambos tienen […]

The importance of communication between the company and the candidate

Feedback is a very important communication tool!   The last part of the selection process, feedback, which is the answer candidates expect, whether positive or negative, is always important to the interviewee, who often sets aside a new proposal for waiting for feedback. Given that both have objectives, feedback tends to be a key commitment […]

A importância da comunicação entre a empresa e o candidato

O feedback é uma ferramenta de comunicação muito importante!   A última parte do processo de seleção, o feedback, que é a resposta pela qual os candidatos aguardam, seja ela positiva ou negativa, é sempre importante para o entrevistado, que muitas vezes deixa de lado uma nova proposta por aguardar o retorno. Considerando que ambos […]

La motivazione è sempre la migliore amica della perfezione!

Un professionista ispirato porta buoni risultati.   Un piacevole ambiente di lavoro, una gestione ben gestita delle persone e la valutazione dei dipendenti sono punti che contribuiscono alla motivazione dei professionisti e, di conseguenza, alle funzioni svolte con successo. I manager non sono sempre in grado di fornire motivazione ai professionisti, ma possono essere adottati […]

La motivation est toujours le meilleur ami de la perfection!

Un professionnel inspiré apporte de bons résultats.   Un environnement de travail agréable, une gestion des personnes bien gérée et la valorisation des employés sont des points qui contribuent à la motivation des professionnels et, par conséquent, aux fonctions exécutées avec succès. Les gestionnaires ne sont pas toujours en mesure de motiver les professionnels, mais […]

Motivation ist immer der beste Freund der Perfektion!

Ein begeisterter Profi bringt gute Ergebnisse.   Ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein gut geführtes Personalmanagement und die Wertschätzung der Mitarbeiter sind Punkte, die zur Motivation der Fachkräfte und damit zu den erfolgreich durchgeführten Funktionen beitragen. Manager sind nicht immer in der Lage, Fachleuten Motivation zu vermitteln, es können jedoch einige Möglichkeiten gewählt werden, um immer in […]

¡La motivación es siempre la mejor amiga de la perfección!

Un profesional inspirado trae buenos resultados.   Un ambiente de trabajo agradable, una gestión de personas bien gestionada y la valoración de los empleados son puntos que contribuyen a la motivación de los profesionales y, en consecuencia, a las funciones desempeñadas con éxito. Los gerentes no siempre pueden motivar a los profesionales, pero se pueden […]

Motivation is always the best friend of perfection!

An inspired professional brings good results.   A pleasant work environment, a well-managed people management and valuing employees are points that contribute to the motivation of the professionals and, consequently, to the functions performed successfully. Managers are not always able to provide motivation to professionals, but some ways to be always in the mood to […]

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